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一、基本条件
1、相貌端庄、身心健康（包括但不仅限于重要器官健康正常、无传染性和精神卫生方面的疾病），且无不良行为和犯罪记录；
2、具备所聘用岗位要求的国家高等教育学历和相应的外语水平；
3、具有所聘用岗位的相关工作经验，或具有已完成该岗位上岗实训的证明；
4、具有良好的中文语言沟通和文字表达能力；
5、具有良好的计算机办公软件的应用操作能力；
6、具有追求卓越,乐观向上的品质和具有吃苦耐劳、团结协作的精神。
二、应聘须知 1、应聘者保证所提供的信息（包括但不仅限于所提交的《应聘登记表》及其证明材料）真实有效，并同意公司在任何时候通过合法手段对本人提供的应聘材料进行求证；
2、应聘面试合格后实行三个月试用期；
3、薪金待遇与应聘者个人能力和工作业绩相关，具体事宜面谈；
4、招聘过程的具体要求详见“应聘流程”，具体岗位的招聘要求详见《招聘启事》； 5、初选合格者通知面试，招聘过程谢绝来访（所有应聘材料予以保密，恕不退还）。
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