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求贤纳士>>职位空缺

职位空缺
行政总监(1人)
 
主要工作:
分管人力资源(含绩效考核)、品牌宣传(含门户网站)、公共关系、后勤保障(含会展、安保、卫生)等服务外包和内部保障的服务体系。
应聘要求:
1/ 大学本科以上,英语六级;
2/ 三年以上企业综合部门主管经历,五年以上管理相关工作经验;
3/ 熟悉IT行业,具有资深人力资源管理工作背景者优先。
软件开发工程师(若干)
 
主要工作:
从事软件项目代码开发及维护工作。
应聘要求:
1/ 本科以上学历,英语六级,二年以上基于.NET技术的软件项目开发经验,熟悉AJAX技术;
2/ 了解C/S或B/S架构,熟练掌握ASP.Net,C#、SQL Server及其应用,具有微软认证者优先。
技术服务部经理(1人)
 
主要工作:
负责技术平台运营维护、项目管理、团队管理工作。
应聘要求:
1/ 三年以上系统部署、维护经历,有两年以上的项目管理经验,了解IT技术发展路线和方向;
2/ 深度掌握微软主要产品的部署和管理(OS/ Exchange/SQL Server/ISA/SMS/BizTalk等);
3/ 深度掌握网络交换、互联技术及其系统部署,熟悉系统安全架构及其部署实施;
4/ 熟悉基于SOA架构的信息化系统的设计与实施;
5/ 有微软等相关国际认证证书者优先考虑。
技术支持工程师(2人)
 
主要工作:
1/ 从事软件及信息技术服务工作(信息系统的网络构建、软件部署、运维管理与技术支持等);
2/ 参与国软基地技术平台运维管理(包括高性能集群计算平台和技术平台及其门户网站的运行管理)。
应聘要求:
1/ 大学本科以上,英语四级,两年以上系统部署、维护经验,能独立出差;
2/ 熟练掌握Windows网络/桌面操作系统部署(含AD)、TCP/IP协议等;
3/ 熟悉Exchange、SMS、MOM、ISA、和SQL Server、BizTalk等微软产品的部署与管理;
4/ 有IDC管理经历,或从事高性能并行计算经验,或有相关国际认证证书者优先考虑。
高级文秘(1人)
 
主要工作:
各类文案(含图像)撰写、编辑(包括项目简报、会议纪要、网站宣传稿等工作)及其他文秘工作。
应聘要求:
1/ 大学本科以上,英语四级;
2/ 熟练操作、应用计算机办公和图像处理软件;
3/ 两年以上IT行业公关宣传、文字编撰等相关工作经验;
4/ 有报刊编辑、网站信息维护经验者,通过微软OFFICE认证考试者优先考虑。
客户服务经理(2人)
 
主要工作:
通过电话、网络和面谈等多种手段与实训中心(学员和考生)、英特尔合作计划(ISPP/SOW/PW等)、高性能集群计算中心、微软技术中心的客户保持联系,提供咨询服务,推广各类服务和产品。
应聘要求:
1/ 大专以上学历,英语四级,两年以上从事IT行业市场开拓及客户关系维护经验;
2/ 有从事IT技术培训认证经历,或从事微软护航计划、英特尔合作伙伴计划客户服务,或熟悉微软及英特尔系列软件产品销售体系及渠道且有一定的客户资源者优先。
 
 
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